(광고)[휴먼다이나믹] Webinar 안내: HR의 전략적 팀 개입 - 성과를 높이는 팀 다이나믹 관리 사례와 노하우

휴먼다이나믹은 임직원분들의 리더십 성장을 지원합니다.

2025. 5. 23.

Webinar 안내: HR의 전략적 팀 개입 - 성과를 높이는 팀 다이나믹 관리 사례와 노하우

조직 내 성과 저하나 실행력 부족의 이면에는 종종 팀 내부의 보이지 않는 다이나믹이 존재합니다.
HR은 직접 팀을 관리하지 않더라도, 팀의 특성과 역량을 진단하고, 정렬(Alignment)을 유도하는 전략적 역할을 수행해야 합니다.

이번 온라인 웨비나에서는 국내외 기업에서 실제로 활용된 진단 툴과 코칭 사례를 바탕으로, HR이 어떻게 팀 간 협업을 촉진하고 실행력을 높이는 데 개입할 수 있는지를 구체적으로 소개합니다. Q&A 세션에는 다양한 글로벌 기업 경험을 지닌 휴먼다이나믹 아시아퍼시픽 그룹 Lina Lam CEO가 패널로 참석하여, 참석자 여러분의 질문에 실전 중심의 인사이트로 응답해 주실 예정입니다.

*해당 이벤트는 KOFA(주한외국기업인연합회)와 함께합니다.

🗓️ 일시: 2025년 6월 10일 (화요일)
🕒 시간: 오후 2:00 ~ 오후 3:00 (발표 40분 / Q&A 20분)
📍 진행: 온라인 (Zoom 링크는 등록 후 안내)

🌏 대상: HR 담당자 및 관리자 (기업별 최대 2인)

👉 실시간 투표와 국내외 기업 사례 포함 / Q&A

신청 하기

<조직 회복탄력성을 위한 포괄적 성장 프로그램 – Resilience 360>

팀원들이 어떤 도전에 직면하고 있으며, 이것이 생산성에 어떤 영향을 미치는지 충분히 이해하고 계신가요?

복잡하고 빠르게 변화하는 환경 속에서 개인과 팀은 크고 작은 어려움을 마주하게 됩니다. 종종 이런 도전을 극복하는 과정에서 과도한 스트레스나 피로를 미처 인지하지 못한 채 번아웃에 이르기도 합니다. 지원 부족, 부정적인 조직 문화, 유독한 직장 내 행동, 역할 갈등, 과도한 관리, 자율성 부족, 인정 결여 등은 모두 번아웃의 원인이 되며, 이는 곧 성과와 생산성에 큰 영향을 미칩니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 Resilience 360 프로그램은 조직의 회복탄력성과 웰빙을 단계적으로 강화할 수 있도록 설계되었습니다.

🔹 1단계: 직장 생활 웰빙 평가 및 직원 경험 설문조사

팀의 현재 상태를 정확히 파악하여 개선의 첫걸음을 시작합니다.

🔹 2단계: 직장 생활 지식 및 기술 강화

스트레스를 줄이고 생산성을 높이기 위한 핵심 역량을 개발합니다.

🔹 3단계: 기술 강화 및 지속적 성장 지원

변화에 적응하고 꾸준히 성장할 수 있는 역량을 키웁니다.

리더와 팀 모두가 건강하고 지속 가능한 성과를 낼 수 있는 방법, 지금 바로 시작해보세요!

관련 문의는 휴먼다이나믹 컨설턴트팀 kr.office@humandynamic.com으로 문의 바랍니다.

𝐀𝐧𝐧𝐨𝐮𝐧𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐅𝐢𝐫𝐬𝐭-𝐄𝐯𝐞𝐫 𝐇𝐃 𝐀𝐏𝐀𝐂 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓!

아시아 태평양 지역을 대상으로 한 최초의 HD APAC 마스터클래스 2025가 시작되었습니다!🌍
싱가포르, 말레이시아, 인도, 홍콩, 한국, 필리핀, 중국 등 7개 지역에서 진행되는 이번 마스터클래스는 8개의 강연을 통해 리더들에게 혁신적인 인사이트와 실질적인 전략을 제공합니다.

🌟 마스터클래스란 무엇인가요?

마스터클래스는 리더십의 수준을 한층 끌어올릴 준비가 된 관리자, 임원, 그리고 잠재력 높은 리더들을 위한 하루 일정의 집중 학습 프로그램입니다.

The Strategic Leader: Driving Change & Mastering Influence Masterclass

이번 6월, 인도 벵갈루루에서 리더십 역량 강화를 위한 마스터클래스가 개최될 예정입니다.
이번 마스터클래스는 "The Strategic Leader: Driving Change & Mastering Influence Masterclass"라는 주제로 진행되며, 급변하는 비즈니스 환경 속에서 리더가 단순한 관리자 역할을 넘어 변화를 주도하고, 영향력을 발휘하며, 혁신을 이끄는 리더로 성장할 수 있도록 설계되었습니다.

📘 프로그램 개요

주인의식
전략적 사고와 비즈니스 감각을 기반으로 진정한 오너십을 개발합니다.
영향력 있는 리더십
이해관계자와의 관계를 효과적으로 관리하고, 존재감과 영향력을 극대화합니다.
불확실성 속의 리더십
'회복탄력성(Resilience)'을 키우고, 중요한 순간에 결단력을 발휘합니다.
팀과 조직 문화 형성
책임감과 혁신이 살아 있는 팀 문화를 만들어 갑니다.
리더십 대담
고위 경영진과의 Fireside Chat을 통해 실전에서의 인사이트를 얻습니다.

📍 참가 정보

일시: 2025년 6월 13일 (금요일)
시간: 오전 9:00 ~ 오후 5:00
장소: 콘래드 호텔, 벵갈루루
제공: 공식 수료증서 및 LinkedIn 디지털 배지

ℹ️더 많은 정보 및 등록하기:
👉 상세안내: https://shorturl.at/QK5p6
👉 등록하기: https://shorturl.at/VpLZr

이 프로그램은 민첩한 사고방식, 전략적 통찰력, 그리고 자신감을 기반으로, 즉시 실무에 적용 가능한 리더십 도구와 기술을 전수하는 데 초점을 맞추고 있습니다.

📅 한국은 2025년 10월 15일, 서울 '빅플레이스'에서 개최됩니다.

Leadership Agility : Leading Self, Leading Team, & Leading Organization

AI 기술의 발전이 가속화됨에 따라 리더십과 팀 협업의 중요성은 그 어느 때보다 부각되고 있습니다. 변화의 속도가 빠르고 복잡성이 높아지는 비즈니스 환경에서, 리더들은 더 큰 유연성과 통찰력을 요구받고 있습니다. 이러한 시대적 흐름에 맞춰, 한국에서 열리는 이번 마스터클래스는 진정한 리더십의 의미를 깊이 탐구하고, 효과적인 팀 구축과 조직 성과를 극대화하기 위한 전략을 제시합니다.

이번 마스터클래스는 Leading Self, Leading Team, Leading Organization이라는 세 가지 핵심 주제를 중심으로 구성되며, 두 분의 리더십 전문가와 함께 참가자들이 실질적이고 구체적인 리더십 역량을 강화할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다.

✅ Leading Self – 뇌과학에서 바라본 ‘성공적인 리더’의 모습

✅ Leading Team – AI 시대, 팀 협업과 갈등 관리의 중요성

✅ Leading Organization – 팀워크 세션

📅 날짜: 2025년 10월 15일 (수요일)
📍 장소: 빅플레이스 (서울시 강남구 테헤란로44길 8)

✨ 시간: 오후 1시 ~ 오후 5시 30분

AI 시대의 급격한 변화 속에서 리더로서 어떻게 더 나은 결정을 내리고, 복잡한 문제를 해결할 수 있을지에 대한 깊은 통찰을 얻을 수 있는 이번 마스터클래스에 많은 관심과 참여를 바랍니다.😀

임직원의 삶의 경험을 향상시키기 위한 전략

하이브리드 근무가 일상이 된 지금, 업무와 일상의 경계는 점점 흐려지고 있습니다.
과중한 개인적 부담은 직원의 번아웃과 생산성 저하로 이어질 수 있기에, HR은 이제 ‘일’뿐 아니라 ‘삶’을 관리하는 전략이 필요합니다. 이번 글에서는 임직원의 삶의 경험을 향상시키는 실질적인 접근법을 소개합니다.

자세한 내용은 아래의 링크드인에서 확인하실 수 있습니다.😀

살펴 보기