조직 내 성과 저하나 실행력 부족의 이면에는 종종 팀 내부의 보이지 않는 다이나믹이 존재합니다.
HR은 직접 팀을 관리하지 않더라도, 팀의 특성과 역량을 진단하고, 정렬(Alignment)을 유도하는 전략적 역할을 수행해야 합니다.

이번 온라인 웨비나에서는 국내외 기업에서 실제로 활용된 진단 툴과 코칭 사례를 바탕으로, HR이 어떻게 팀 간 협업을 촉진하고 실행력을 높이는 데 개입할 수 있는지를 구체적으로 소개합니다. Q&A 세션에는 다양한 글로벌 기업 경험을 지닌 휴먼다이나믹 아시아퍼시픽 그룹 Lina Lam CEO가 패널로 참석하여, 참석자 여러분의 질문에 실전 중심의 인사이트로 응답해 주실 예정입니다.

팀원들이 어떤 도전에 직면하고 있으며, 이것이 생산성에 어떤 영향을 미치는지 충분히 이해하고 계신가요?

복잡하고 빠르게 변화하는 환경 속에서 개인과 팀은 크고 작은 어려움을 마주하게 됩니다. 종종 이런 도전을 극복하는 과정에서 과도한 스트레스나 피로를 미처 인지하지 못한 채 번아웃에 이르기도 합니다. 지원 부족, 부정적인 조직 문화, 유독한 직장 내 행동, 역할 갈등, 과도한 관리, 자율성 부족, 인정 결여 등은 모두 번아웃의 원인이 되며, 이는 곧 성과와 생산성에 큰 영향을 미칩니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 Resilience 360 프로그램은 조직의 회복탄력성과 웰빙을 단계적으로 강화할 수 있도록 설계되었습니다.

🔹 1단계: 직장 생활 웰빙 평가 및 직원 경험 설문조사

팀의 현재 상태를 정확히 파악하여 개선의 첫걸음을 시작합니다.

🔹 2단계: 직장 생활 지식 및 기술 강화

스트레스를 줄이고 생산성을 높이기 위한 핵심 역량을 개발합니다.

🔹 3단계: 기술 강화 및 지속적 성장 지원

변화에 적응하고 꾸준히 성장할 수 있는 역량을 키웁니다.

리더와 팀 모두가 건강하고 지속 가능한 성과를 낼 수 있는 방법, 지금 바로 시작해보세요!

관련 문의는 휴먼다이나믹 컨설턴트팀 kr.office@humandynamic.com으로 문의 바랍니다.

아시아 태평양 지역을 대상으로 한 최초의 HD APAC 마스터클래스 2025가 시작되었습니다!🌍
싱가포르, 말레이시아, 인도, 홍콩, 한국, 필리핀, 중국 등 7개 지역에서 진행되는 이번 마스터클래스는 8개의 강연을 통해 리더들에게 혁신적인 인사이트와 실질적인 전략을 제공합니다.

이번 6월, 인도 벵갈루루에서 리더십 역량 강화를 위한 마스터클래스가 개최될 예정입니다.
이번 마스터클래스는 "The Strategic Leader: Driving Change & Mastering Influence Masterclass"라는 주제로 진행되며, 급변하는 비즈니스 환경 속에서 리더가 단순한 관리자 역할을 넘어 변화를 주도하고, 영향력을 발휘하며, 혁신을 이끄는 리더로 성장할 수 있도록 설계되었습니다.

📘 프로그램 개요

• 일시: 2025년 6월 13일 (금요일)
• 시간: 오전 9:00 ~ 오후 5:00
• 장소: 콘래드 호텔, 벵갈루루
• 제공: 공식 수료증서 및 LinkedIn 디지털 배지

이 프로그램은 민첩한 사고방식, 전략적 통찰력, 그리고 자신감을 기반으로, 즉시 실무에 적용 가능한 리더십 도구와 기술을 전수하는 데 초점을 맞추고 있습니다.

📅 한국은 2025년 10월 15일, 서울 '빅플레이스'에서 개최됩니다.

AI 기술의 발전이 가속화됨에 따라 리더십과 팀 협업의 중요성은 그 어느 때보다 부각되고 있습니다. 변화의 속도가 빠르고 복잡성이 높아지는 비즈니스 환경에서, 리더들은 더 큰 유연성과 통찰력을 요구받고 있습니다. 이러한 시대적 흐름에 맞춰, 한국에서 열리는 이번 마스터클래스는 진정한 리더십의 의미를 깊이 탐구하고, 효과적인 팀 구축과 조직 성과를 극대화하기 위한 전략을 제시합니다.

이번 마스터클래스는 Leading Self, Leading Team, Leading Organization이라는 세 가지 핵심 주제를 중심으로 구성되며, 두 분의 리더십 전문가와 함께 참가자들이 실질적이고 구체적인 리더십 역량을 강화할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다.

직원의 웰빙은 더 이상 선택이 아닌 조직의 전략입니다.
조직은 웰빙을 단순한 복지혜택이 아닌 성과 향상의 핵심 요소로 바라봐야 합니다.
이번 콘텐츠에서는 웰빙을 People Strategy에 통합하기 위한 구체적인 방향과 실행 전략을 다룹니다.
멘탈, 신체, 재정, 관계까지 아우르는 전인적 웰빙 접근법, 그리고 리더십과 조직문화에 내재화된 지속 가능한 변화의 조건을 확인해보세요. 지금, 직원의 건강이 곧 조직의 경쟁력이 됩니다.

휴먼다이나믹 홈페이지에서 아티클을 살펴볼 수 있습니다.

다양한 조직 내 이슈 및 솔루션, 사례 등을 참고 할 수 있으며, PDF 다운로드 또한 가능합니다.

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