개인적으로 무언가 배워 숙달되는 것은 각 직원이 자신이 속한 팀에 기여하기 위해 애쓸 수 있는 부분이지만, 팀 학습 또한 빠르게 변화하는 비즈니스 업계의 동향과 수요에 발맞추어 조직을 지원하는데 그만큼, 또는 어쩌면 그보다 더 중요한 역할을 할 수 있습니다. 팀 학습을 통해 조직은 아래와 같은 효과를 얻을 수 있습니다.

팀원들과 창의적으로 협력하여 생각해낸 아이디어와 솔루션은 혼자서 달성할 수 있는 결과를 훨씬 능가할 수 있습니다. 함께 공유하고 배움으로써 적당한 비용으로, 허용할 만한 기한 내에 최선의 솔루션과 제품을 도출할 수 있습니다.

조직에서는 고객의 수요와 비즈니스 요구 사항으로 인해 기존 문제에 대한 새로운 해법을 찾거나 새로운 문제를 해결해야만 하는 상황에 끊임없이 직면합니다. 팀 학습은 개인들 사이의 경쟁과 대척 관계를 만드는 대신 협업과 혁신의 정신을 바탕으로 토론과 대화를 통해 이러한 아이디어를 도출하는데 도움이 됩니다.

학습하는 팀이라면 상위 조직 내에서는 물론 소속 팀원들 사이에서도 끊임없이 지식의 흐름을 촉진하도록 해줄 수 있습니다. 주도자, 수용자, 연결자와 네트워크 담당자 등 다양한 역할을 서로 번갈아 맡으면서 합의한 아이디어가 좀 더 개방적으로 유동할 수 있게 해주는 것입니다.

지난 7월 2일, 휴먼다이나믹에서 개최한 휴먼 TALK SHOW '그대, 리더가 될 준비가 되었나요?'는 성황리에 마무리되었습니다. 이번 행사는 연세대학교의 이미라 교수님을 모시고 HR리더로서의 실무경험과 더불어, 여성리더의 개발과 성장을 위한 앞으로의 방향성에 관한 이야기를 나누었습니다. 비가 오는 날씨에도 참석해주신 많은 분들께 감사를 드립니다. 😀 

하반기에는 '리더십과 변화관리'에 대한 심도 있는 논의와 실질적인 사례 분석을 통해, 여러분의 리더십 역량을 한층 더 강화할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다. 다양한 워크샵, Talk Show, 실습 세션을 통해 실질적인 기술과 전략을 습득할 수 있을 것입니다. 다시 한 번, 진심으로 감사의 말씀을 드리며, 앞으로도 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 하반기 다양한 이벤트를 통해 여러분이 더욱 효과적이고 혁신적인 리더로 성장하시길 기대합니다.🎉

· 일정: 07월 16일 화요일 

· 시간: 오전 10시 ~ 오후 5시 (1인 1시간, 선착순 마감 예정)

· 대상: HR 담당자 및 관리자 (기업별 최대 2인)

조직 학습 문화를 강화하면 직무 만족도가 높아지고, 직원 유지율이 향상되며, 생산성이 개선되고, 시장 변화에 대한 적응력이 증가한다는 것을 알고 계셨나요? 조직의 학습 문화를 향상시키고자 하는 비즈니스 리더나 HR 전문가이신가요?

7월 31일 오후 4시 30분부터 5시까지 휴먼다이나믹의 회장 Dr. Eric Kung과 함께하는 LINKEDIN LIVE 이벤트에 여러분을 초대합니다.

이 세션에서 Dr. Eric Kung은 빠르게 변화하는 기술 중심의 세계에서 학습 조직 문화를 조성하는 것의 중요성에 대해 탐구할 것입니다. 강력한 학습 문화는 경쟁력을 유지하고, 혁신을 촉진하며, 팀 내 지속적인 발전을 보장하는 데 필수적입니다. 학습과 개발을 우선시함으로써 조직은 변화에 더 효과적으로 적응하고, 직원 참여를 강화하며, 비즈니스 성공을 이끌 수 있습니다.

팀 내에서 지속적인 학습과 혁신을 촉진하기 위한 실행 가능한 전략을 발견해보세요. Dr. Eric은 조직의 구조에 학습을 내재화하여 탄력적이고 미래 지향적인 인력을 구축할 수 있는 실질적인 통찰을 제공할 것입니다. 전문가로부터 배울 수 있는 이 기회를 잡고, 조직을 변혁할 실용적인 지식을 습득하세요. 지금 등록하여 자리를 확보하고, 미래를 대비하는 인력을 만들기 위한 여정을 시작하세요. 함께 성장, 발전, 성공을 향한 길을 열어갑시다!

· 일정: 07월 31일 수요일 
· 시간: 오후 4시 30분 ~ 오후 5시
· 진행: LINKEDIN LIVE

휴먼다이나믹 홈페이지에서 아티클을 살펴볼 수 있습니다.

다양한 조직 내 이슈 및 솔루션, 사례 등을 참고 할 수 있으며, PDF 다운로드 또한 가능합니다.

해당 아티클은 HR월간지에 포함된 내용이며, 현재 고객사에 제공되는 자료의 공개버전 입니다.

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