문화적 차이로 인해 협상이 어려웠던 경험, 있으신가요?
다양성과 편견 사이에서 흔들리지 않는 협상의 기술이 필요한 시대입니다.
이번 글에서는 글로벌 환경 속에서 비합리성을 극복하고 협상력을 높이는 6가지 전략을 소개합니다.
"Bias 너머에서, 명료함으로 협상하라"는 인사이트를 함께 확인해 보세요.

이번 6월의 다이나믹 카페 1:1 코칭/상담이 성공적으로 마무리되었습니다.

참여해주신 HR 담당자분들과 직접 만나 뵙고, 현장에서 겪고 있는 다양한 조직 이슈와 리더십 고민에 대해 깊이 있는 대화를 나눌 수 있어 매우 뜻깊은 시간이었습니다.

팀원들이 어떤 도전에 직면하고 있으며, 이것이 생산성에 어떤 영향을 미치는지 충분히 이해하고 계신가요?

복잡하고 빠르게 변화하는 환경 속에서 개인과 팀은 크고 작은 어려움을 마주하게 됩니다. 종종 이런 도전을 극복하는 과정에서 과도한 스트레스나 피로를 미처 인지하지 못한 채 번아웃에 이르기도 합니다. 지원 부족, 부정적인 조직 문화, 유독한 직장 내 행동, 역할 갈등, 과도한 관리, 자율성 부족, 인정 결여 등은 모두 번아웃의 원인이 되며, 이는 곧 성과와 생산성에 큰 영향을 미칩니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 Resilience 360 프로그램은 조직의 회복탄력성과 웰빙을 단계적으로 강화할 수 있도록 설계되었습니다.

🔹 1단계: 직장 생활 웰빙 평가 및 직원 경험 설문조사

팀의 현재 상태를 정확히 파악하여 개선의 첫걸음을 시작합니다.

🔹 2단계: 직장 생활 지식 및 기술 강화

스트레스를 줄이고 생산성을 높이기 위한 핵심 역량을 개발합니다.

🔹 3단계: 기술 강화 및 지속적 성장 지원

변화에 적응하고 꾸준히 성장할 수 있는 역량을 키웁니다.

리더와 팀 모두가 건강하고 지속 가능한 성과를 낼 수 있는 방법, 지금 바로 시작해보세요!

관련 문의는 휴먼다이나믹 컨설턴트팀 kr.office@humandynamic.com으로 문의 바랍니다.

아시아 태평양 지역을 대상으로 한 최초의 HD APAC 마스터클래스 2025가 시작되었습니다!🌍
싱가포르, 말레이시아, 인도, 홍콩, 한국, 필리핀, 중국 등 7개 지역에서 진행되는 이번 마스터클래스는 8개의 강연을 통해 리더들에게 혁신적인 인사이트와 실질적인 전략을 제공합니다.

오는 9월, 홍콩에서 열리는 마스터클래스에서는 ESG의 복잡성을 효과적으로 이해하고, 직원을 ‘비용’이 아닌 ‘자본’으로 전환하는 관점을 제시하며, 조직이 구성원의 성장과 니즈에 맞춘 전략을 어떻게 수립할 수 있을지를 통찰력 있게 다룰 예정입니다.

📅 일시: 2025년 9월 5일 (금요일)
🕒 시간: 오전 9:30 ~ 오후 4:30 (등록은 오전 9:00부터 시작)
📍 장소: 로즈우드 홍콩
👤 진행자: Dr. Wong Lai Yong ESG expert consutlant

📝 등록 안내
참석을 원하신다면 아래 링크를 통해 신청해 주세요.

📅 한국은 2025년 10월 15일, 서울 '빅플레이스'에서 개최됩니다.

AI 기술의 발전이 가속화됨에 따라 리더십과 팀 협업의 중요성은 그 어느 때보다 부각되고 있습니다. 변화의 속도가 빠르고 복잡성이 높아지는 비즈니스 환경에서, 리더들은 더 큰 유연성과 통찰력을 요구받고 있습니다. 이러한 시대적 흐름에 맞춰, 한국에서 열리는 이번 마스터클래스는 진정한 리더십의 의미를 깊이 탐구하고, 효과적인 팀 구축과 조직 성과를 극대화하기 위한 전략을 제시합니다.

이번 마스터클래스는 Leading Self, Leading Team, Leading Organization이라는 세 가지 핵심 주제를 중심으로 구성되며, 두 분의 리더십 전문가와 함께 참가자들이 실질적이고 구체적인 리더십 역량을 강화할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다.

 🎟️ 참가비 안내
얼리버드 참가비는 5만원으로, 7월부터 접수를 시작할 예정입니다!
실용적인 인사이트와 네트워킹 기회를 제공하는 이번 마스터클래스를 가장 먼저 만나볼 수 있는 기회를 놓치지 마세요. 🚀

휴먼다이나믹 홈페이지에서 아티클을 살펴볼 수 있습니다.

다양한 조직 내 이슈 및 솔루션, 사례 등을 참고 할 수 있으며, PDF 다운로드 또한 가능합니다.

해당 아티클은 HR월간지에 포함된 내용이며, 현재 고객사에 제공되는 자료의 공개버전 입니다.

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