(광고)[휴먼다이나믹] 회복탄력적인 팀 문화를 만들기 위한 3가지 핵심 전략

휴먼다이나믹은 임직원분들의 리더십 성장을 지원합니다.

2025. 6. 20.

회복탄력적인 팀 문화를 만들기 위한 3가지 핵심 전략

조직의 회복탄력성은 개별 리더가 아닌 팀 전체의 역량에서 시작됩니다.
혼란과 변화 속에서도 탄탄하게 버티는 팀, 그리고 서로를 지지하며 앞으로 나아가는 팀!
이번 글에서는 회복탄력적인 팀 문화를 만들기 위한 3가지 핵심 전략을 소개합니다.
지금 바로 확인해보세요

자세한 내용은 아래의 링크드인에서 확인하실 수 있습니다.😀

살펴 보기

Dynamic Cafe 1:1 코칭/상담 신청자 모집 안내(온라인/무료)

휴먼다이나믹은 HR 및 관리자 분들께 Management Drives 기반의 무료 1:1 코칭/상담 및 HR 컨설팅 온라인 세션을 제공합니다. 조직 내 성과 관리, 팀워크, 업무 갈등 해결에 어려움을 겪는 관리자와 매니저들을 위한 1:1 세션 이벤트입니다. 신청하신 분들께는 사전에 Management Drives 검사를 진행할 수 있도록 무료로 코드를 제공해 드리며, 이를 바탕으로 개별 1:1 세션이 진행됩니다. 많은 관심과 참여 바랍니다!

Dynamic Cafe 1:1 코칭/상담 - 글로벌 조직 심리검사 Management Drives (MD)

🗓️ 일시: 6월 24일 (화요일)
🕒 시간: 오전 10시 ~ 오후 5시 (1인 1시간, 선착순 마감 예정)
📍 진행: zoom링크 (온라인)

🌏 대상: HR 담당자 및 관리자 (기업별 최대 2인)

신청 하기

<조직 회복탄력성을 위한 포괄적 성장 프로그램 – Resilience 360>

팀원들이 어떤 도전에 직면하고 있으며, 이것이 생산성에 어떤 영향을 미치는지 충분히 이해하고 계신가요?

복잡하고 빠르게 변화하는 환경 속에서 개인과 팀은 크고 작은 어려움을 마주하게 됩니다. 종종 이런 도전을 극복하는 과정에서 과도한 스트레스나 피로를 미처 인지하지 못한 채 번아웃에 이르기도 합니다. 지원 부족, 부정적인 조직 문화, 유독한 직장 내 행동, 역할 갈등, 과도한 관리, 자율성 부족, 인정 결여 등은 모두 번아웃의 원인이 되며, 이는 곧 성과와 생산성에 큰 영향을 미칩니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 Resilience 360 프로그램은 조직의 회복탄력성과 웰빙을 단계적으로 강화할 수 있도록 설계되었습니다.

🔹 1단계: 직장 생활 웰빙 평가 및 직원 경험 설문조사

팀의 현재 상태를 정확히 파악하여 개선의 첫걸음을 시작합니다.

🔹 2단계: 직장 생활 지식 및 기술 강화

스트레스를 줄이고 생산성을 높이기 위한 핵심 역량을 개발합니다.

🔹 3단계: 기술 강화 및 지속적 성장 지원

변화에 적응하고 꾸준히 성장할 수 있는 역량을 키웁니다.

리더와 팀 모두가 건강하고 지속 가능한 성과를 낼 수 있는 방법, 지금 바로 시작해보세요!

관련 문의는 휴먼다이나믹 컨설턴트팀 kr.office@humandynamic.com으로 문의 바랍니다.

𝐀𝐧𝐧𝐨𝐮𝐧𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐅𝐢𝐫𝐬𝐭-𝐄𝐯𝐞𝐫 𝐇𝐃 𝐀𝐏𝐀𝐂 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓!

아시아 태평양 지역을 대상으로 한 최초의 HD APAC 마스터클래스 2025가 시작되었습니다!🌍
싱가포르, 말레이시아, 인도, 홍콩, 한국, 필리핀, 중국 등 7개 지역에서 진행되는 이번 마스터클래스는 8개의 강연을 통해 리더들에게 혁신적인 인사이트와 실질적인 전략을 제공합니다.

🌟 마스터클래스란 무엇인가요?

마스터클래스는 리더십의 수준을 한층 끌어올릴 준비가 된 관리자, 임원, 그리고 잠재력 높은 리더들을 위한 하루 일정의 집중 학습 프로그램입니다.

Accelerated Personalisation in the Workforce: The Role of Human Capital in ESG

오는 9월, 홍콩에서 열리는 마스터클래스에서는 ESG의 복잡성을 효과적으로 이해하고, 직원을 ‘비용’이 아닌 ‘자본’으로 전환하는 관점을 제시하며, 조직이 구성원의 성장과 니즈에 맞춘 전략을 어떻게 수립할 수 있을지를 통찰력 있게 다룰 예정입니다.

📅 일시: 2025년 9월 5일 (금요일)
🕒 시간: 오전 9:30 ~ 오후 4:30 (등록은 오전 9:00부터 시작)
📍 장소: 로즈우드 홍콩
👤 진행자: Dr. Wong Lai Yong ESG expert consutlant

📝 등록 안내
참석을 원하신다면 아래 링크를 통해 신청해 주세요.

등록 하기

📅 한국은 2025년 10월 15일, 서울 '빅플레이스'에서 개최됩니다.

Leadership Agility : Leading Self, Leading Team, & Leading Organization

AI 기술의 발전이 가속화됨에 따라 리더십과 팀 협업의 중요성은 그 어느 때보다 부각되고 있습니다. 변화의 속도가 빠르고 복잡성이 높아지는 비즈니스 환경에서, 리더들은 더 큰 유연성과 통찰력을 요구받고 있습니다. 이러한 시대적 흐름에 맞춰, 한국에서 열리는 이번 마스터클래스는 진정한 리더십의 의미를 깊이 탐구하고, 효과적인 팀 구축과 조직 성과를 극대화하기 위한 전략을 제시합니다.

이번 마스터클래스는 Leading Self, Leading Team, Leading Organization이라는 세 가지 핵심 주제를 중심으로 구성되며, 두 분의 리더십 전문가와 함께 참가자들이 실질적이고 구체적인 리더십 역량을 강화할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다.

✅ Leading Self – 뇌과학에서 바라본 ‘성공적인 리더’의 모습

✅ Leading Team – AI 시대, 팀 협업과 갈등 관리의 중요성

✅ Leading Organization – 조직문화 변화관리 전략

📅 날짜: 2025년 10월 15일 (수요일)
📍 장소: 빅플레이스 (서울시 강남구 테헤란로44길 8)

✨ 시간: 오후 1시 ~ 오후 5시 30분

AI 시대의 급격한 변화 속에서 리더로서 어떻게 더 나은 결정을 내리고, 복잡한 문제를 해결할 수 있을지에 대한 깊은 통찰을 얻을 수 있는 이번 마스터클래스에 많은 관심과 참여를 바랍니다.😀