‘고성과 업무팀’이란 전문성과 상호보완적인 능력을 갖춘 목표지향적인 사람들이 모여 서로 협업 및 혁신하며 지속적으로 우수한 성과를 창출하는 팀을 의미합니다. 가장 성공적인 팀은 지속적으로 뛰어난 성과를 창출한다는 면에서 다른 팀들과 차이가 있습니다. 모든 것이 완벽하게 흘러가고 제대로 끼워 맞춰지는 좋은 날에는 우리 모두 창의적이고 효율적으로 일할 수 있습니다. 그런 날만 있다면 최고로 좋을 것입니다. 하지만 해야 할 일을 자꾸 미루게 되고, 맞는 방향을 찾지 못하며 퍼즐을 제대로 끼워 맞추지 못하는 날들도 있습니다.
생산적인 직원으로 구성된 우수한 팀과 나머지 팀들간의 차이점은 우수한 팀은 모든 것이 잘 되는 좋은 날이 다른 팀보다 더 많다는 겁니다. 상황에 관계없이 고성과를 지속적으로 창출하는 것이지요.
📌어떻게 하면 이렇게 고성과를 유지할 수 있을까요?
1. 신체적 웰빙
👉평소에 운동을 한다. / 휴식을 취한다. / 자신만을 위한 시간을 갖는다.
👉에너지와 뇌의 능력을 개선하는 것에 도움이 되는 균형 잡힌 식단을 유지한다.
2. 생산적인 습관
👉자신의 시간을 체계적으로 나누어 쓴다. / 동기부여를 찾는다.
👉해야 할 일 목록을 만들어 놓는다. / 마감기한 내에 일을 마친다.
3. 행동수칙 설정
👉처음부터 행동강령을 수립한다. / 모든 유형의 직장 내 괴롭힘을 효과적으로 처리한다.
👉건설적이고 긍정적인 피드백을 한다.
4. 포용성
👉정서적 안정감을 개선한다. / 변화에 적응한다.
👉편견을 피한다. / 팀원들과 함께 시간을 보낸다.
5. 시급성 확보
👉역할을 명확히 한다. / 시급한 사안이 무엇인지 깨닫고 합리적인 근거를 세운다.
👉필요한 정보를 명확하게 팀원들과 공유한다. / 설득력있는 컨텍스트를 만든다.
