(광고)[휴먼다이나믹] 2022 커리어 목표 계획 (1월)

2022. 1. 13.

2022 커리어 목표 계획

보통 새해 시즌은 기대로 가득 차 있기 마련입니다. 새로운 희망과 앞으로의 기회들을 바라보며 활기찬 에너지를 느낄 수 있습니다. 그러나 아무리 많은 기회가 있다고 하더라도, 기회와 함께 다가오는 어려움들에 대응할 준비가 되어 있지 않다면 그 기회들을 우리 목적에 맞게 활용할 수 없을 겁니다. 다음 글을 참고하여, 여러분의 2022년 커리어 목표를 세워 보시기 바랍니다.

👉성찰하기

2022년이 되기 전에, 시간을 갖고 지난 한 해를 되돌아보시기 바랍니다. 작년에 여러분이 성취한 것들을 생각해 보십시오. 어떤 성과를 달성하고 인정을 받으셨나요? 스스로 가장 자랑스러운 성과와 업적이 무엇인지 찾아보십시오. 그 성과를 더욱 빛나게 해준 요인들이 무엇이었는지 생각해 보십시오. 예전에 달성한 업적과 자신의 일을 더 의미 있게 만들어주는 요인들에 대해 깊이 생각해 본다면, 2022년을 계획하고 시작함에 앞서 확신과 긍정적인 마인드를 갖게 될 것입니다.

👉앞을 내다보기

자신의 강점을 명확하게 파악하고 스스로에게 의미 있는 일이 무엇인지 찾는다면, 2022년을 위한 ‘SMART(구체적/측정 가능/달성가능/관련성이 높고/시의적절한)’ 목표를 세울 수 있습니다. ‘SMART’ 목표는 고도로 효과적인 목표 설정 방법으로서, 포괄적인 큰 목표를 작은 단위의 목표들로 나누어서 단계별로 달성하는 데에 많은 도움이 됩니다. 여러분이 가장 많은 시간을 할애하는 업무가 여러분의 업무 목표에 잘 연계되어 있는지를 매일 평가해 보십시오. 업무가 목표와 연계되어 있지 않다면, 스스로 ‘목표를 달성하기위해 나의 하루를 어떻게 보내야 할 것인가?’ 라고 질문해 보시기바랍니다.

👉미래를 생각하기

빠른 기술발전과 함께 다양한 산업에 변화가 일어나고 있는 만큼, 스스로 배우고 업그레이드 하는 것은 당연한 일이 되었습니다. 여러분의 직무와 커리어 발전에 도움이 되는 기술을 배우십시오.여러분의 상황과 니즈에 따라 새로운 기술을 배울 필요가 있는지 평가해 보시기 바랍니다. 지난 2년 동안 어려움을 성공적으로 극복했던 경험들을 떠올려 보십시오. 그러한 경험을 바탕으로 긍정적인 내러티브 (narrative)를 내재화 하십시오. 어려운 순간마다 여러분을 돕고 지지해었던 사람들, 활동, 상황 등을 나열해보시기 바랍니다. 이러한 스토리와 전략들이 모이면 여러분만의 ‘회복 탄력성 리스트’가 됩니다.

PDF 신청하기

👇1월달에는 SMART 모델을 통해 커리어 목표를 세워보세요.

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