(광고)[휴먼다이나믹] Leadership Tip - '성과 향상을 위한 직원 코칭' (8월)

2021. 8. 31.

LEADERSHIP & CHANGE

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성과 향상을 위한 직원 코칭

👉칭찬

바람직한 행동을 실천하는 직원들에게 칭찬과 감사를 표현함으로써, 해당 직원들이 스스로 가치 있음을 느끼게 해주십시오. 칭찬은 긍정적 강화 효과가 있기 때문에, 향후 바람직한 모범사례를 더 많이 만들어 낼 수 있습니다.

👉현명한 선택

직원들에게 언제, 얼마나 많은 조언을 할 것인지 잘 생각해 보십시오. 여러가지 사안에 대해 너무 자주 조언을 하면 직원들의 저항이 심해질 수 있습니다. 따라서 이 부분에 대해 신중히 생각하고 현명한 선택을 하시기 바랍니다.

👉쌍방적 의사소통

리더도 열린 마음으로 피드백을 받을 수 있어야 합니다. 직원들의 피드백을 침착하고 수월하게 받아들이고 프로페셔널하게 성장하는 모습을 보여주십시오. 여러분이 팀원들에게 먼저 모범을 보인다면, 팀원들도 오픈 마인드로 성장하면서 조직 내 변화와 개선을 촉진할 것입니다.

👉경험 공유

화법 내지 스토리텔링(story-telling) 기술을 익힌다면, 팀원들에게 많은 영향력을 미칠 수 있습니다. 스토리 텔링은 간접적이면서도 설득력 있게 아이디어를 제안할 수 있는 방법입니다. 일반적인 회의 세션 보다는 체계적인 스토리텔링을 통해 학습효과를 높일 수 있습니다.

👉진정한 경청

직원들의 이야기에 적극적으로 공감하며 경청하고 의미 있는 질문들을 해보십시오. 직원들도 리더가 진심으로 이해하고 경청하며 마음을 쓰고 있다는 점을 알게 될 것입니다. 이는 직원들의 내적 동기부여로 이어지기 때문에, 성과향상 코칭을 완수하는 데에 많은 도움이 될 것입니다.

Webinar 세션 - 조직의 People Manager

COVID-19 pandemic은 이전과 다른 그리고 익숙하지 않은 인지, 정서, 행동의 패턴을 요구하고 있습니다. 잔잔한 불안과 두려움의 감정이 정상인 현 시점에서 여러분들과 여러분 조직의 Mental을 건강하게 하기 위해서는 어떤 것들이 필요할까요? 함께 나누어 보는 시간을 준비하였습니다. 본 Webinar는 사례 중심의 개입사례 안내 및 현장에서의 관리자 의뢰로 해결하는 정신건강문제에 대한 사례를 발표합니다.

· 일정: 09월 14일 화요일

· 시간: 오전 10:30 - 11:30

· 대상: HR 담당자 및 관리자

· 참가비: 무료

· 문의: termy.oh@humandynamic.com

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