우리의 일상 생활과 사회적 환경 모두 지속적으로 변화하고 있습니다. 이러한 변화 가운데, 개인의 삶과 전문 직업인으로서의 삶 모두 성공하기 위해서는 지속적인 학습이 필요합니다. ‘미래의 업무'가 어떤 모습일 지에 대하여 여러가지 연구와 추측을 해왔으나, 아직 많은 부분이 모호한 상태입니다. 그러므로 미래의 성공을 위해서는, 위기감을 가지고 여러분 스스로 여러가지 능력과 자질을 갖추어야 합니다. 도움이 될 수 있는 요소들은 아래와 같습니다. 미래에 완벽히 대비하기 위해서 스스로 갖추고 싶은 세 가지 자질을 골라 보십시오. ‘새로운 자신'을 만들어 보세요!

👉인지적 요소

1. 정신적 탄력성 
2. 복잡한 문제 해결능력
3. 논리적 & 창의적 사고

4. 성장 마인드셋

👉기술적 요소

1. 소셜 미디어를 통한 상호작용 능력

2. 모바일 기술 사용 능력
3. 데이터 분석의 전문성
4. 클라우드 컴퓨팅 사용능력

👉사회-정서적 요소

1. 인간관계에서 공감력
2. 자기 인식
3. 서비스 지향성 
4. 타인과 네트워킹 및 협업하는 능력

5. 타인중심적 성향

주한미국상공회의소 'AMCHAM Korea Human Resources Workshop 2022: HR in the New Era'에서 휴먼다이나믹은 파트너로 참여하게 되었습니다. 'AMCHAM Korea Human Resources Workshop 2022'에서는 끊임없이 변화하는 인적 자원 분야의 최신 동향과 모범 사례를 살펴볼 예정이며, '새로운 시대'를 맞아 국내 주요 글로벌 기업들의 HR 우선순위를 짚어볼 예정입니다. 휴먼다이나믹의 토론과 부스에도 많은 관심 부탁드립니다.

팬더믹은 특히 사업 중단, 경제 불황, 재택 근무, 하이브리드 인력 및 조직 민첩성과 관련하여 비즈니스 및 인력 관리에 많은 문제를 야기했습니다. 많은 국가와 산업에서 기업들은 "퇴직 및 변화관리"를 경험했고 일부 기업들은 여전히 비즈니스 리더와 직원들의 다른 기대치를 관리하려고 노력하고 있습니다. 많은 중간 관리자와 비즈니스 리더들이 비즈니스 요구와 직원들의 다른 기대 사이에서 어려움을 겪고 있습니다. 휴먼다이나믹의 강연자들은 그 문제들과 도전들에 대한 견해를 공유할 예정입니다.

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